domingo, 24 de abril de 2011

Feliz Páscoa

A diretoria do Sinte-Med deseja a todos os servidores da UFTM uma Feliz Páscoa. É tempo de renovação, e queremos reforçar a nossa luta para que as novidades sejam sempre boas para nossa categoria. Que neste "nascimento" possamos conquistar o que há de melhor para todos nós.
Feliz Páscoa!!!

segunda-feira, 18 de abril de 2011

Mandado de Injunção ainda não foi julgado

A coordenação do Sinte-Med esclarece aos servidores da UFTM, que o Mandado de Injunção 1554/2009 da Fasubra Sindical, que representa o Sinte-Med, já está concluído com o relator para Decisão Final. Como 2010 foi ano eleitoral, o STF ficou assoberbado de ações não julgadas, e até agora não julgou o MI.
O DRH da UFTM, bem como de todas as universidades federais brasileiras, terá de esperar a conclusão em trânsito e julgado do MI 1554/2009, para dar prosseguimento à contagem de tempo especial. "Vejam bem, esta é uma grande confusão feita. É contagem de tempo especial, e não aposentadoria especial, pois não existe legislação sobre Aposentadoria Especial no Serviço Público Federal", destaca o coordenador geral da Fasubra Sindical, Rolando Rubens Malvásio Júnior.
Enfim, o Sinte-Med, através da Fasubra, já protocolou o MI 1554, e a coordenação da entidade vem travando uma luta constante para que, depois de resposta positiva por parte do STF, a AGU também nos dê posicionamento favorável. "Sabemos que já temos posicionamento da AGU, tramitado e julgado, mas sem publicação", afirmam os coordenadores do sindicato.

quarta-feira, 13 de abril de 2011

ATO PÚBLICO

O Sinte-Med convoca a todos os servidores da UFTM para o Ato Público que acontece na entrada principal do HC, amanhã, dia 14 de abril, a partir das 14h. Vamos discutir, dentre muitos assuntos, indicativo de greve, ponto eletrônico, MP 520, 30 horas e insalubridade. Veja o eixo geral da luta:

Em defesa do direito irrestrito de greve;
Luta contra o veto do fator previdenciário;
Luta contra a Terceirização no Serviço Público;
Abertura imediata de concursos públicos;
Destinação de 10% do PIB para educação;
Aprovação da EC 29;
Nenhum direito a menos advindos de reformas;
Pelo restabelecimento dos direitos retirados nas últimas décadas pelos governos;
Destinação de recursos públicos apenas para os organismos estatais;
Pela revogação da Lei 9.632/98 e de todas as demais leis que extinguem cargos no serviço público;
Contra qualquer forma de terceirização no serviço público e pela reposição imediato dos cargos terceirizados;
Contra a MP-520 – (cria empresa estatal de direito privado para gerir os HU´s);
Contra o PL 549/09 (congelamento de salários);
Lutar pela aprovação da PEC – 257 - Ascensão funcional ;
Contra o PLP 92/07 (Fundação Estatal de Direito Privado);
Contra a PEC 341 (Revisão Constitucional);
A favor PEC 270 (aposentadoria por invalidez);
A favor PEC 555 (suspende a contribuição previdenciária);
Revogação do veto fator previdenciário;
Contra o PLP 248/98 (Demissão por insuficiência de desempenho);
Campanha de combate às práticas do Assédio Moral e a todos os tipos de assédio (sexual e outros);
Auditoria da Dívida;

Revogação das Orientações Normativas sobre:
 Reposicionamento dos Aposentados;
 Adicional de Insalubridade;
 Aposentadoria Especial.

CAMPANHA SALARIAL EMERGENCIAL:
Lutar por inclusão no Orçamento de 2011 de recursos para:
 Reajuste Salarial: piso 3 SM e step 5%;
 Racionalização de cargos;
 Reposicionamento Aposentados;
 Mudança no Anexo IV (Incentivos de Qualificação);
 Devolução do VBC absorvido;
 Isonomia salarial e de benefícios Auxilio- Alimentação;
 Lutar contra a Terceirização;
 Revogação da Lei nº 9.632/98;
 Abertura imediata de concursos público para substituição, no mínimo, da mão de obra terceirizada e precarizada em todos os níveis da carreira para as áreas administrativas e dos HU´s;
 Extensão das ações jurídicas transitadas e julgadas;
 As entidades de base deverão informar, com URGÊNCIA, a FASUBRA os ganhos judiciais, para organização do banco de dados.


Não podemos deixar de comparecer, pois trata-se de uma mobilização nacional. Caso a Diretoria Nacional da Fasubra não entre em um acordo com o governo, a greve está prevista. Não deixe de ir e levar seu apoio ao movimento.

quinta-feira, 7 de abril de 2011

Missa de 7º dia

A missa de 7º dia de Felipe Nogueira Batista, 20 anos, acontece na Paróquia Nossa Senhora de Fátima, localizada na praça Carlos Gomes, 50, às 19h de sábado, dia 09 de abril. O jovem era filho do servidor da UFTM, Marcelo Batista. 

Sinte-Med mobiliza categoria em Uberaba

Na tarde de hoje, durante a Assembleia Geral Extraordinária, que aconteceu na sede do Sinte-Med, foi votado sobre a ida ou não de uma Caravana a Brasília no dia 14 de abril, quinta-feira, data em que acontecem atividades no Congresso Nacional por parte da Diretoria Nacional da Fasubra Sindical, e também reuniões com o Ministério de Planejamento, Orçamento e Gestão, e Ministério da Educação e Cultura. Na oportunidade, um dos assuntos em pauta é a MP 520, bem como campanha salarial.
Coordenadores do Sinte-Med durante Assembleia
Na votação, venceu a permanência em Uberaba da categoria, já que a maioria considerou a mobilização na própria base, mais produtiva. "Vamos lutar sempre", observam os coordenadores do Sinte-Med.
Agora, é aguardar o resultado da negociação, e caso governo e categoria não cheguem a um acordo, dia 25 de abril os servidores entram em greve.

Dia do Jornalista

O Sinte-Med, através de sua Coordenadoria, parabeniza a todos os jornalistas pelo seu dia, que é comemorado hoje, 07 de abril. Esperamos que neste ano tenhamos um laço mais estreito, cheio de boas notícias. Parabéns a todos vocês, profissionais da imprensa.

quarta-feira, 6 de abril de 2011

Não percam!!!

Sua presença é de fundamental importância na Assembleia Geral Extraordinária do Sinte-Med, que acontece amanhã, dia 7 de abril de 2011, às 14h, na sede do sindicato, localizado na avenida Getúlio Guaritá, 83. Precisamos de você servidor, para que possamos deliberar sobre a Caravana para Brasília. Além disto, a Coordenação do Sinte-Med quer passar informações sobre o Ponto Eletrônico e também tomar algumas decisões junto à categoria.
Esperamos você.