terça-feira, 28 de junho de 2011

Escala de greve - não escute conversa de corredor!!!!

A presidente do Comando Local de Greve, Mirtes Reis, informa que todo servidor que aderir a greve depois de feita a escala da semana, deve continuar trabalhando normalmente, pois ela é feita semanalmente. Somente na hora que for feita a escala da outra semana, é que o servidor poderá cumprir somente ao estado de greve. Caso algum servidor queira aderir à greve ainda para a próxima escala, procure a sede do sinte-med até amanhã, 29 de junho, até às 13h, pois a escala será feita às 14h.
A partir do dia 30 de junho, a escala será feita pelo Comando de Greve, juntamente com a Coordenação do Sinte-Med e Diretoria de Enfermagem, para que ninguém fique prejudicado. Segundo a Coordenação do Sindicato, é preciso associar a boa vontade do Comando, com a experiência do Sinte-Med. Para todos da equipe que trabalha em prol do sucesso do movimento paredista, é importante esta integração, pois a adesão está sendo muito grande, inclusive de muitas pessoas que faziam APH (Adicional de Plantão Hospitalar).
O Comando de Greve alerta para que o servidor não escute conversas de corredor, e que somente o Comando, Coordenação do Sinte-Med, e direção de Enfermagem, têm autonomia para aprovar as escalas. Qualquer dúvida procure o Comando de Greve na sede do Sinte-Med, localizado na avenida Getúlio Guaritá, 83.  

Eixo Local da Greve

Os servidores da UFTM fecharam durante reunião do dia 20 de junho, a pauta local de reivindicações. Fazem parte da pauta, os seguintes pontos:

-30 horas já;
-Insalubridade - revisão e definição do laudo, de acordo com a realidade do hospital;
-Combate ao assédio moral;
-Disponibilização de espaço físico e de uma equipe especializada para atender ao servidor no horário de trabalho, dentro do complexo hospitalar, em casos de urgência e emergência, por 24 horas, já que o Nase (Núcleo de Atendimento ao Servidor), não funciona em período integral;
-Regulamentar e implementar, dentro do complexo hospitalar, espaço físico para o descanso, além da instalação de alojamentos, vestiários e banheiros descentes para a categoria;
-Oferecer mais acessibilidade ao servidor, para que ele tenha condições de cursar mestrados, pois quem trabalha não consegue conciliar horários;
-Capacitação interna para melhorias no atendimento, e para o servidor em relação ao Plano de Carreira;
-Aprovação de um Protocolo de acidente de trabalho com material biológico onde o enfermeiro faça pedidos de acordo com serviço médico oficial;
-Liberação de todo trabalhador eleito em assembleia do Sinte-Med para representar a categoria em qualquer instância, sem nenhum prejuízo a ele.

quarta-feira, 22 de junho de 2011

O tiro saiu pela culatra!!!

Companheiros, o Comando de Greve do Sinte-Med obteve hoje uma grande vitória. Depois de parecer do MEC, dando conta de que os servidores que faziam APH (Adicional de Plantão Noturno) não eram merecedores de continuar fazendo ao aderir a greve, muitos servidores procuraram o sindicato para dizer que não querem mais fazer APH e sim aderir à greve. Ou seja, o tiro saiu pela culatra. A luta continua, e também a confiança. Vamos à luta companheiros. APH é provisório; salário não. Ele é para o resto da vida, e precisamos lutar para que ele não fique congelado por dez anos. 

Em Assembleia realizada no dia 15 de junho deflagramos a greve na UFTM

 

Greve construída aos poucos mas com sucesso!!!







Momentos de discussões de metas, ações, decepções, conquistas, mas acima de tudo união

Nós estamos em greve! Viva o SINTE-MED e o SERVIDOR da UFTM

segunda-feira, 20 de junho de 2011

Estamos em greve!!!

Formada na sexta-feira, o Comando de Greve ganhou mais adesões hoje a tarde. Muita gente unindo forças pelos direitos dos técnicos-administrativos na UFTM. Neste espaço, coloco amanhã o eixo local de luta. Aguardem!!!

quarta-feira, 15 de junho de 2011

Vamos lutar pelos nossos direitos

Nós convocamos você servidor, a comparecer na Assembleia Geral Extraordinária que acontece hoje, dia 15 de junho, às 15h, no anfiteatro B do Hospital das Clínicas da UFTM. Vamos engrossar o coro pelos nossos direitos e deliberar a greve por tempo indeterminado. Esperamos você servidor.

segunda-feira, 13 de junho de 2011

COMUNICADO

O Sinte-Med (Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação das Instituições Federais de Ensino Superior do Município de Uberaba) vem a público informar que a Assembleia Geral do dia 07 de junho de 2011 deliberou por UNANIMIDADE que nenhum técnico-administrativo REGISTRARÁ ponto eletrônico em escala normal de serviço dentro do Hospital de Clínica da UFTM, ambulatórios e demais setores ligados diretamente à saúde na UFTM.
Portanto, deixamos claro que somos radicalmente contrários ao cartão de ponto eletrônico que, infelizmente, é apenas para os técnico-administrativos, pois os docentes e os cargos de confiança estão todos liberados do ponto eletrônico até por força de uma lei injusta e discriminatória.

VAMOS TODOS RESISTIR NÃO REGISTRANDO O PONTO ELETRÔNICO.

                                                          Coordenação do Sinte-Med

quarta-feira, 8 de junho de 2011

Vamos a luta, precisamos de você servidor

Advogada Jaciana Martins explica sobre greve
O Sinte-Med já está pegando nomes de servidores que queiram aderir à greve. De acordo com a Coordenação do sindicato, no dia 15 de junho, quando haverá nova Assembleia para deliberar sobre a greve, é preciso que todos os que irão apoiar a greve estejam inscritos, para que possa ser feita a escala. No dia 6 de junho as coordenadoras do Sinte-Med, Mirtes Reis, Loila Aparecida Rodrigues, e Inês de Oliveira, acompanhadas da assessora jurídica da entidade, advogada Jaciana Martins, estiveram reunidas com a procuradora da República em Uberaba, Raquel Cristina Rezende Silvestre, a fim de não deixar margem de erros, já que como trata-se de saúde pública, não há como o hospital ficar desguarnecido. A procuradora lembrou que é preciso a continuidade de 30% no atendimento, a fim de que se atenda urgência e emergência. 
A advogada Jaciana Martins explicou em Assembleia na tarde de ontem, dia 07 de junho, a necessidade de construir a greve com cautela, para que não haja erros como ocorreu em movimentos paredistas de anos anteriores. "Temos que cumprir o estatuto. Temos que obedecer algumas regras, como os cinco dias úteis da publicação do edital. Por isto, marcamos para o dia 15 a Assembleia para deliberação do movimento", destacou. A advogada advertiu que, caso não sejam cumpridos todos os prazos e determinações já acordados com a procuradora da República, há o perigo de a greve ser "desconstruida" dentro da UFTM.


Assessora jurídica do Sinte-Med e coordenadoras gerais explicando sobre a construção da greve

A Coordenação Geral convoca a todos os servidores da UFTM a participar da greve, que visa a melhoria das condições de trabalho para o servidor, mas também a um atendimento de mais qualidade ao usuário do SUS. "Aguardamos todos no sindicato para engrossar o movimento, e também queremos encher este anfiteatro no dia 15 de junho. Participem. Precisamos mostrar a este governo que sabemos e temos armas para lutar", destaca a Coordenação do Sinte-Med. 

segunda-feira, 6 de junho de 2011

GREVE JÁ!!!!!

Coordenadora Geral do Sinte-Med, Mirtes Reis durante Plenária


Depois de deliberar pela greve a partir de hoje, durante Plenária Nacional realizada pela Fasubra Sindical (Federação de Sindicatos de Trabalhadores das Universidades Brasileiras) realizada no dia 1º de junho, o Sinte-Med já iniciou todo um trabalho, a fim de convocar Assembleia, a fim de que esta pauta seja colocada para toda a categoria.
A decisão pela greve contou com cerca de 130 delegados, dentre eles, quatro de Uberaba. Além dos representantes de 35 sindicatos de técnico-administrativos em educação das universidades brasileiras, estavam Mirtes Reis, Loila Aparecida Rodrigues, Maria Inês de Oliveira e Simea Aparecida de Freitas, pelo Sinte-Med. Foram 179 mil trabalhadores representados pelos 36 sindicatos.

A decisão - O secretário de Ensino Superior do Ministério da Educação, Luiz Cláudio Costa, e o secretário de Recursos Humanos do Ministério de Planejamento, Orçamento e Gestão, Duvanier Paiva, encaminharam ofício à Fasubra Sindical, dizendo em seu conteúdo que o governo reafirma compromisso com a Mesa de Negociação, e sinaliza que os debates acerca da formulação de propostas devem observar os prazos da LDO. Também confirma realização da negociação no dia 7 de junho, que poderá pactuar um prazo para a conclusão da negociação.
Depois de avaliar o documento, foi decidido o início do movimento paredista. Foram 63 votos a favor da deflagração da greve por tempo indeterminado, no dia de hoje; e 61 votos pela suspensão do indicativo naquela data e retorno da discussão às bases; ainda houve uma abstenção. O Sinte-Med se posicionou a favor da greve hoje.

Reivindicações – Nesta Campanha Salarial Emergencial 2011 os trabalhadores pedem reajuste salarial, piso de três salários mínimos e step 5%, racionalização de cargos, reposicionamento de aposentados, mudança no Anexo IV (incentivos de qualificação), devolução do vencimento básico complementar absorvido, isonomia salarial e de benefícios, contra a terceirização, revogação da Lei nº 9.632/98, abertura imediata de concursos públicos para substituição da mão de obra terceirizada e precarizada em todos os níveis da carreira para as áreas administrativas e dos HUs e extensão das ações jurídicas transitadas e julgadas.
 Depois de deliberar pela greve a partir de hoje, durante Plenária Nacional realizada pela Fasubra Sindical (Federação de Sindicatos de Trabalhadores das Universidades Brasileiras) realizada no dia 1º de junho, o Sinte-Med já iniciou todo um trabalho, a fim de convocar Assembleia, a fim de que esta pauta seja colocada para toda a categoria.
A decisão pela greve contou com cerca de 130 delegados, dentre eles, quatro de Uberaba. Além dos representantes de 35 sindicatos de técnico-administrativos em educação das universidades brasileiras, estavam Mirtes Reis, Loila Aparecida Rodrigues, Maria Inês de Oliveira e Simea Aparecida de Freitas, pelo Sinte-Med. Foram 179 mil trabalhadores representados pelos 36 sindicatos.

A decisão - O secretário de Ensino Superior do Ministério da Educação, Luiz Cláudio Costa, e o secretário de Recursos Humanos do Ministério de Planejamento, Orçamento e Gestão, Duvanier Paiva, encaminharam ofício à Fasubra Sindical, dizendo em seu conteúdo que o governo reafirma compromisso com a Mesa de Negociação, e sinaliza que os debates acerca da formulação de propostas devem observar os prazos da LDO. Também confirma realização da negociação no dia 7 de junho, que poderá pactuar um prazo para a conclusão da negociação.
Depois de avaliar o documento, foi decidido o início do movimento paredista. Foram 63 votos a favor da deflagração da greve por tempo indeterminado, no dia de hoje; e 61 votos pela suspensão do indicativo naquela data e retorno da discussão às bases; ainda houve uma abstenção. O Sinte-Med se posicionou a favor da greve hoje.

Reivindicações – Nesta Campanha Salarial Emergencial 2011 os trabalhadores pedem reajuste salarial, piso de três salários mínimos e step 5%, racionalização de cargos, reposicionamento de aposentados, mudança no Anexo IV (incentivos de qualificação), devolução do vencimento básico complementar absorvido, isonomia salarial e de benefícios, contra a terceirização, revogação da Lei nº 9.632/98, abertura imediata de concursos públicos para substituição da mão de obra terceirizada e precarizada em todos os níveis da carreira para as áreas administrativas e dos HUs e extensão das ações jurídicas transitadas e julgadas.
Coordenadoria do Sinte-Med em reunião com o coordenador geral da Fasubra Sindical , Rolando Rubens Malvásio Júnior, em discussões sobre a greve decidida em Plenária

quinta-feira, 2 de junho de 2011

Servidor "lava a alma"

O dia 1º de junho de 2011 vai ficar na história para o servidor público. É que durante sessão plenária do Senado, a MP 520/2010 foi derrubada.
Muita discussão entre os senadores acarretou na suspensão dos trabalhos por cinco minutos, a fim de tentar um acordo com a oposição para evitar a derrubada da MP.  
Sem acordo, os últimos 15 minutos passaram com senadores oposicionistas se sucedendo à tribuna até a meia-noite, e como o prazo terminava no dia 1º de junho, a MP 520 foi derrubada.
A MP 520/10 autorizava o Executivo a criar a empresa pública denominada Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). A nova empresa tinha por objetivo administrar os hospitais universitários, unidades hospitalares e a prestação de serviços de assistência médico-hospitalar no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).