Nova diretoria toma posse

Assumiu na tarde de ontem a nova diretoria do Sinte-Med, que estará a frente da entidade de 1º de dezembro de 2011 a 30 de novembro de 2013. 

Coordenadoria

Mirtes Helena dos Reis (Geral)

Loila Aparecida Rodrigues (Geral)

Maria dos Reis Silva - a "Nega" (Geral)

Maria Inês de Oliveira (Administrativa e Financeira)

Francisco de Oliveira Pereira Alves (Administrativa e Financeira)

Geruza Maria de Oliveira Tomé (Assuntos Jurídicos)

Maria de Lourdes Mamimoto Kashiwabara (Formação e Políticas Sindicais e Saúde do Trabalhador)

Valter Dias Cardoso (Formação e Políticas Sindicais e Saúde do Trabalhador)

Denilson Assis Francisco Caetano (Racismo, Preconceito e Gênero)

Beatriz Aparecida Resende (Racismo, Preconceito e Gênero)

Lourdes da Silveira (Políticas de Comunicação)

Heber Roberto Izaías (Políticas de Comunicação)

Evandro das Graças Alves Pereira (Aposentados, Pensionistas e Assuntos de Aposentadoria)

Vicente Gregório da Silva (Políticas Esportivas, Sociais, Culturais e  Lazer)

João Camilo - o "Camilinho" (Aposentados, Pensionistas e Assuntos de Aposentadoria)

Waltuir dos Reis (Políticas Esportivas, Sociais, Culturais e Lazer)

Geraldo Prata (Suplente)

João Avelino Barros (Suplente)

João Jorge Kozak (Suplente)

Nova Coordenação do Sinte-Med (2011-2013) com o vice-presidente da Comissão Eleitoral, Flávio Pires

A "Nega" recebeu orquídea dos filhos e marido, e ainda foi "diplomada"

Ainda assumiram:

Cíntia Dutra Martins da Silva (Formação e Políticas Sindicais e Saúde do Trabalhador)

Aparecido José Fialho (Políticas Esportivas, Sociais, Culturais e Lazer)

Desvio de função terá que ser visto caso a caso

A advogada do Sinte-Med, Jaciana Martins fez este alerta durante Assembleia. Segundo Jaciana, quanto ao vale alimentação, a ação será realizada de forma coletiva, mas no caso de desvio de função, cada servidor terá de levar sua informação individual à assessoria jurídica. 

Ela alerta que o servidor terá de agendar previamente seu horário. "Basta ligar no Sinte-Med, e conversar com Lisley ou Fábio que eles vão indicar horários e dias para melhor atendermos. Lembrando, o telefone é o 3333-2702, e o ramal 5800", diz. Para a advogada, é fundamental que o servidor o faça de forma rápida, para que o processo seja agilizado.

Jaciana Martins lembra que, para não haver perda de tempo, o servidor deve levar xerox de Carteira de Identidade e CPF. "Ao chegar no Sinte-Med também terá uma procuração para que o trabalhador assine, a fim de que eu possa representá-lo", conclui.

Boas novas

A Coordenadoria do Sinte-Med convoca todos os servidores para participar de Assembleia Geral Extraordinária, que acontece às 14h, no dia 11 de novembro, sexta-feira, no anfiteatro A do Hospital das Clínicas da UFTM. A assessora jurídica do sindicato, advogada Jaciana Martins, adianta que as notícias são boas. 

Segundo os coordenadores do Sinte-Med, além das boas novas que serão sobre isonomia - vale alimentação; indenização - desvio de função; também será passado ao servidor informações sobre a EBSERH. Além disto, a coordenação informa que acontece retirada de delegados para a Plenária da Fasubra.

A Coordenaria do Sinte-Med convida a todos, e reafirma a importância da presença do servidor. "Tudo é construído a partir da união. Temos boas notícias e gostaríamos de dividir isto com o nosso servidor", destacam os coordenadores.

Temos muito o que comemorar

O Projeto de Lei Complementar (PLP) 549/2009 foi rejeitado pela Comissão de Finanças e Tributação da Câmara dos Deputados, em reunião na manhã de hoje, 19. Os servidores públicos lotaram a sala da Comissão, e comemoraram muito.

O PLP visava a limitar o crescimento da folha total de pagamento dos servidores em cada Poder. Trocando em miúdos, isto significa o congelamento do salário dos servidores por 10 anos.

Depois da rejeição nas duas comissões, de Trabalho e de Finanças, o PLP 549/2009 deve seguir sua tramitação bastante combalido.

Ele será encaminhado agora à Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) para a análise da constitucionalidade, e posteriormente ao Plenário. “Precisamos ficar atentos”, alertam os coordenadores do Sinte-Med.

Para a Coordenação do Sinte-Med, apesar da rejeição em duas comissões parlamentares, na prática o PLP 549/2009 já está sendo implementado, tendo em vista as limitações impostas pelo governo nos Orçamentos de 2011 e 2012 para reajustes salariais. “Basta observar as sucessivas negativas a negociações de reajustes salariais pleiteados por diversas categorias de trabalhadores”, destacam os sindicalistas.

Construindo a saída da greve!!!!

Depois de muita luta e conquistas, a Fasubra e seus sindicatos filiados constroem a saída da greve. Em Uberaba, durante Assembleia realizada na sede do Sinte-Med, o Comando Local de Greve optou por deixar o movimento paredista, mas a categoria vai permanecer em estado de greve. "Temos que ficar atentos, pois o governo federal disse que abriria negociações em relação à nossa campanha somente se a gente deixasse a greve. Estamos, no dia 26, retornando às atividades normais, mas estamos em estado de greve, pois não queremos ser surpreendidos. Se o governo não cumprir sua palavra de negociar, voltaremos à greve", avisa o CLG.

-Apoio - Hoje, às 14h, concentração na praça do Mercado Municipal para apoiar a greve dos trabalhadores dos Correios e Telégrafos. O Sinte-Med estará lá. Companheiros, vamos nos mobilizar e ajudá-los. 

Nossa luta e conquistas!!!!

O companheiro Rolando Rubens Malvásio Júnior, coordenador geral da Fasubra escreve aos trabalhadores da UFTM:

“Vivemos o crepúsculo de uma greve nacional com 103 dias. O governo Dilma só pensa em financiar banqueiros, bem como, financiar a bancarrota norte americana em detrimento do povo trabalhador. O governo acreditava que nos curvaríamos à esmola de 2% a 4% e com isto abriríamos mão da luta em 2012.

Ontem, dia 14 de setembro, impedimos a votação do PL 1749/2011 que cria a famigerada EBSERH, que irá, na prática  privatizar os nossos Hospitais Universitários e desvincular os mesmos das universidades. Cadê os outros atores universitários, tipo ANDES, PROIFES e ANDIFES?

Portanto, o governo e o parlamento servil nunca pensem que nos derrotaram, pois em breve recomeçaremos tudo novamente e com mais força do que nunca.

Leiam abaixo e vejam a TV Câmara e o quebra pau para podermos entrar na dita casa do ´povo' para ouvirmos a leitura do orçamento que estava sendo feita pela ministra Miriam Belchior. Portanto, no dia 14 de setembro, matamos duas cobras com uma única “porretada”." 

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Abaixo as manifestações dos dias 13 e 14 de setembro de 2011. Clique aqui para ver o impedimento de votação do PL 1749/11;

E aqui para ver a intervenção na comissão mista de orçamento.

Servidores da UFTM fazem ato na escadaria do Centro Educacional

Servidores técnicos federais do Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM) realizaram manifestação na quarta-feira na escadaria do Centro Educacional. O movimento teve a intenção de fortalecer a greve, que se iniciou no dia 20 de junho. 

Como o secretário de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento afirmou que só negociaria com a categoria fora da greve, chegando a impor limite até 31 de agosto para que os profissionais deixassem a paralisação e apresentassem uma proposta mínima a ser avaliada, o Comando Nacional de Greve avaliou que a data de 31 de agosto não é limite para a luta e, por isso, a categoria se mobilizou neste dia. 

Segundo informações do Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação das Instituições Federais de Ensino Superior do Município de Uberaba (Sinte-MED), a proposta já foi apresentada. Para os sindicalistas, uma contraproposta agora deve partir do governo e não dos trabalhadores em greve. Os sindicalistas ainda destacam que há uma tentativa de negociar há meses, já que foram realizadas mais de 40 reuniões. O governo agora não quer receber a Fasubra, e por isto a intermediação das centrais sindicais. 

Em Uberaba, 50% dos profissionais da UFTM aderiram ao movimento que teve início no dia 20 de junho, sem indícios de que chegará ao fim nos próximos dias. As principais reivindicações dos servidores são a reposição salarial, já que estão há 10 anos sem aumento, e lutam contra a aprovação do Projeto de Lei 549, que determina o congelamento dos salários dos funcionários públicos por 10 anos, e, ainda, contra a privatização dos hospitais universitários por meio da Medida Provisória 520. Atualmente, a greve dos servidores técnico-administrativos atinge 51 universidades federais.

Fonte: Jornal da Manhã

Matéria publicada na edição do dia 2 de setembro de 2011 
Página CIDADE - A5

Reportagem: Helena Cunha