quinta-feira, 17 de janeiro de 2013

Companheiros



INDIGNAÇÃO é um termo incapaz de expressar o que sentimos neste momento, tendo em vista que na verdade todos fomos traídos, ultrajados, humilhados, desrespeitados, diante da notícia de que o reitor da UFTM assinou o contrato de adesão e implantação da famigerada EBSERH na tarde de hoje, data que ficará marcada pra sempre como “O DIA EM QUE O SERVIÇO PÚBLICO DE SAÚDE DO HC/UFTM FOI ENTREGUE NAS MÃOS DE PREDADORES”.
Vale lembrar que em audiência pública realizada no dia 06 de dezembro de 2012, o reitor da UFTM, publicamente, firmou o compromisso de discutir a minuta do contrato de adesão à EBSERH com os segmentos (técnico-administrativo, docente, discente), afirmando que não assumiria sozinho a responsabilidade de firmar tal contrato. Entretanto, não houve qualquer discussão acerca dos termos do contrato proposto pela EBSERH com os segmentos.
Além disso, embora a lei não obrigasse o reitor da UFTM a discutir tal adesão junto ao Conselho Universitário, ficou registrado que a assinatura de tal contrato com a EBSERH sem a devida consulta ao CONSU caracterizaria, indiscutivelmente, a concretização da perda da AUTONOMIA UNIVERSITÁRIA, o que representa uma afronta ao artigo 207 da Constituição Federal.
Isso significa que o HC/UFTM, parte central da formação da mão de obra da saúde, e o único hospital de atendimento integralmente SUS de Uberaba e toda a região foi entregue a uma empresa S/A, regida pela Lei das subsidiárias.
Ressalta-se que NÃO é verdade que o reitor poderia ser condenado em processo de responsabilidade, caso não assinasse tal contrato, caso não substituísse os terceirizados, inclusive porque, conforme bem salientou o relator do ACÓRDÃO No 3463/2012 – TCU – Plenário: “Depreende-se, pois, que a hipótese de não cumprimento do prazo estabelecido no Acórdão 2.681/2011 - Plenário (31/12/2012) não significa, necessariamente, a responsabilização do gestor, uma vez que fatores externos atribuíveis a terceiros certamente poderão isentá-lo de culpa.”

Isto porque, cuidar da saúde é cuidar do bem maior tutelado pela Constituição Federal, do bem mais preciso do ser humano que é a VIDA.

Importante lembrar que através de tal contrato, todos os bens do HC/UFTM, móveis e imóveis, toda a infraestrutura, serão transferidos à EBSERH, além da mão de obra pública, prestada pelos servidores públicos federais que passarão a ser subordinados aos GESTORES PRIVADOS, além de todo o dinheiro que seja destinado ao HC/UFTM pelo Ministério da Saúde e Ministério da Educação.
Amigos, a EBSERH não possui verba própria, patrimônio próprio, pessoal, ou seja, não possui nada, só existe no papel, tratando-se de verdadeira SANGUESSUGA criada pelo Governo Federal.
E mais, não existe no Orçamento da União para este ano de 2013 qualquer verba aprovada com destinação à EBSERH, fato concreto que leva ao entendimento de que a implantação da EBSERH NÃO viabilizará o redimensionamento e o provimento de pessoal de nível médio e superior.
Interessante observar que após a Procuradoria Geral da União haver ajuizado uma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI nº 4895) no Supremo Tribunal Federal, apontando que a lei que criou a EBSERH afronta, cabalmente, a Constituição Federal e pleiteia seja tal lei declarada INCONSTITUCIONAL, o reitor da UFTM, mesmo sendo conhecedor de tal realidade, tenha assumido o ônus pela assinatura do contrato de adesão.
Apesar de tal atitude unilateral e onipotente do reitor da UFTM, a luta de todos os segmentos, inclusive da população atendida pelo HU/UFTM, continuará, para que mantenhamos o atendimento público, gratuito e de qualidade.
Com certeza, iremos fiscalizar, diuturna e rigorosamente, denunciando aos órgãos competentes e à sociedade, todas as irregularidades e mazelas que advirem.

O tempo dirá!

Diretoria Executiva SINTE-MED
Rolando Rubens Malvásio Júnior - 
Coord. Adm. e Fin. FASUBRA


terça-feira, 4 de dezembro de 2012

Servidor, vamos participar da audiência pública

Durante seminário sobre EBSERH, realizado no dia 12 de junho de 2012, o reitor da UFTM, Virmondes Rodrigues Júnior, assumiu compromisso com o movimento paredista de todos os segmentos da universidade, de realizar audiência pública sobre o Hospital de Clínicas local. 
Com isto, o reitor agendou para o dia 6 de dezembro, quinta-feira próxima, a realização da audiência sobre o Hospital de Clínicas da UFTM como um todo, ou seja, SUS, Ensino, Pesquisa e Extensão, e EBSERH.
A Coordenação do Sinte-Med convida a todos os servidores e servidoras da UFTM a participar desta audiência, que discutirá grandes interesses da categoria. "Estaremos presentes para representar nossos trabalhadores e trabalhadoras, mas precisamos do apoio na luta. Precisamos que cada um vá até lá, discutir os mais diversos assuntos, e opinar, pois somente assim chegaremos às conquistas", destacam os coordenadores. 
Foram convidados o prefeito de Uberaba, Anderson Adauto; o prefeito eleito, Paulo Piau Nogueira; o secretário de Saúde do município, Valdemar Hial; além de todos os prefeitos e secretários de Saúde da macrorregião (27 municípios) que são atendidos em Uberaba. Também tiveram convite o Ministério Público, e várias outras autoridades. 
A audiência pública acontece na quinta-feira, dia 6 de dezembro, no anfiteatro A do CEA/UFTM, a partir das 14h30, sem hora para terminar. "Vamos participar. Sua presença é de suma importância para nossas conquistas", pontuam os coordenadores do Sinte-Med, reforçando o convite ao servidor e servidora da UFTM.

segunda-feira, 26 de novembro de 2012

Assembleia Geral amanhã

Amanhã, às 16h, no anfiteatro "A" do Hospital de Clínicas da UFTM, o Sinte-Med realiza Assembleia Geral, para informações a respeito da reunião com o reitor Virmondes Rodrigues Júnior, que aconteceu semana passada. Dentre os assuntos abordados, estava a EBSERH, audiência pública HC/UFTM, plebiscito e pauta local. "Queremos passar todas as informações. De tudo que foi discutido com o reitor", diz a Coordenação do Sinte-Med.  
Além da reunião com o reitor, e planejamento de ações, ainda será levado na Assembleia Geral o relatório do Encontro Nacional da EBSERH; encontro CIS; relatório do Seminário dos HU's; e informes locais e nacionais.


sexta-feira, 23 de novembro de 2012

Sinte-Med participa de reunião com Reitoria


As coordenadoras do Sinte-Med, Lóila Aparecida Rodrigues e Maria dos Reis, e outros representantes dos servidores da UFTM estiveram reunidos com o reitor e vice-reitora da instituição de ensino, respectivamente, professor Virmondes Rodrigues Júnior, e professora Ana Lúcia de Assis Simões.
Na oportunidade, as coordenadoras e também a assessora jurídica do Sinte-Med, advogada Jaciana Aparecida Martins, fizeram inúmeros questionamentos, dentre eles, sobre a EBSERH, já que hoje é um dos assuntos mais discutidos pelo servidor.
Depois de inúmeras colocações a respeito do assunto, o reitor anunciou audiência pública no dia 6 de dezembro, com início às 14h30, sem hora para terminar. O professor Virmondes afirmou ainda que serão convidados todos os prefeitos dos 27 municípios que são atendidos no Hospital Escola de Uberaba, e também secretários, Ministério Público, e todas as autoridades e profissionais ligados à área da saúde. Ele ainda disse que a audiência não irá discutir somente sobre a EBSERH, mas sobre o hospital como um todo.


Para as coordenadoras do Sinte-Med, a audiência pública será de suma importância para os debates e esclarecimentos maiores dos mais diversos assuntos. “Nós do Sinte-Med, estaremos ali, representando toda a categoria, e debatendo sobre tudo o que interessa a nossos trabalhadores e trabalhadoras. Mas precisamos da união de forças com nossos servidores. Participe, pois sua presença é fundamental”, pontuam.
 

segunda-feira, 19 de novembro de 2012

Assembleia: vamos reagir à EBSERH


O companheiro Rolando Rubens Malvásio Júnior, coordenador da Fasubra Sindical, pede que toda a comunidade UFTM reaja!!!! "Sabemos que o Hospital de Clínicas de Porto Alegre é o modelo a ser seguido pela EBSERH. Querem ver o futuro do nosso hospital de Clínicas? Alguém tem dúvida que vamos prestar serviços para os planos de saúde e que se dane o SUS?", questiona. Ele ainda recomenda uma matéria para leitura: clique aqui.
Ele ainda questiona a Asmed, que assina panfleto que vai em sentido contrário à luta de sindicatos, Andes, Fasubra. "O país todo está reagindo contra a  EBSERH. Tenho extrema consideração e respeito pelo companheiro Jesus, e tenho certeza que ele irá rever sua posição, contrária a todos os interesses dos trabalhadores federais dos hospitais, regidos pela 8112/90", diz. 
Para Rolando, as consequências da "insana" EBSERH em relação aos companheiros regidos pela Lei 8112/90, e até mesmo aos trabalhadores da Funepu, que ficarão em sua maioria de fora, serão desastrosas. "Por isto, tenho certeza que o companheiro, dirigente da Asmed, irá repensar", pontua.
O sindicalista ainda questiona o reitor da UFTM, professor Virmondes Rodrigues Júnior, sobre a audiência pública prometida à Coordenadoria do Sinte-Med. "O senhor aceita fazer um plebiscito sobre a EBSERH com toda a nossa comunidade depois da referida audiência pública?", conclui, pedindo resposta urgente por parte da reitoria.

Assembleia - Visando à planejar ações contra a EBSERH, e também para repasse de informações sobre a luta pelas 30 horas, e informes locais e nacionais, o Sinte-Med realiza Assembleia Geral no dia 27 de novembro, a partir das 16h, no anfiteatro "A" do Hospital de Clínicas. "Trabalhadoras e trabalhadores, a presença de vocês é fundamental para o sucesso da nossa luta. Aguardamos vocês lá. Vamos lotar o anfiteatro e planejar nossas ações. É preciso lutar sempre. Nossa luta é legítima", afirma a Coordenação do Sinte-Med.

quarta-feira, 19 de setembro de 2012

Companheiro Rolando toma posse no Conaes


O coordenador de Administração e Finanças da Fasubra, Rolando Rubens Malvásio Júnior, tomou posse ontem na Conaes (Comissão Nacional de Avaliação da Educação Superior).
Para Rolando, como os temas debatidos ditam os rumos da educação superior no Brasil e Mercosul, esta representação é de suma importância, pois contribui de fato para a construção de políticas educacionais permanentes.
A Conaes é o órgão colegiado de coordenação e supervisão do Sinaes (Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior), instituído pela Lei nº 10.861, de 14 de Abril de 2004. 
O presidente da Conaes, Robert Evan Verhine, foi quem empossou Rolando Malvásio.
Ele afirma que agora a Fasubra poderá sugerir parâmetros para uma educação superior que seja referência. “Quero ajudar na implantação de uma educação pública, gratuita e referendada na qualidade, pois não existe crescimento em uma sociedade, que não registre avanços na área de Educação”, pontua Rolando.
Rolando Malvásio toma posse na Conaes

Princípios e atribuições
:
A Comissão Nacional de Avaliação da Educação Superior – Conaes é o órgão colegiado de coordenação e supervisão do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior SINAES, instituído pela Lei nº 10.861, de 14 de Abril de 2004. A Conaes possui as seguintes atribuições:

I - propor e avaliar as dinâmicas, procedimentos e mecanismos da avaliação institucional, de cursos e de desempenho dos estudantes;
II - estabelecer diretrizes para organização e designação de comissões de avaliação, analisar relatórios, elaborar pareceres e encaminhar recomendações às instâncias competentes;
III - formular propostas para o desenvolvimento das instituições de educação superior, com base nas análises e recomendações produzidas nos processos de avaliação;
IV - articular-se com os sistemas estaduais de ensino, visando a estabelecer ações e critérios comuns de avaliação e supervisão da educação superior;
V - submeter anualmente à aprovação do Ministro de Estado da Educação a relação dos cursos a cujos estudantes será aplicado o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes ENADE;
VI - elaborar o seu regimento, a ser aprovado em ato do Ministro de Estado da Educação;
VII - realizar reuniões ordinárias mensais e extraordinárias, sempre que convocadas pelo Ministro de Estado da Educação.


Foto: site da Fasubra Sindical 

segunda-feira, 27 de agosto de 2012

Tabela salarial de 2013


A seguir as tabelas salariais de 2013, 2014 e 2015, mas atenção, pois pode ter diferença de centavos com as tabelas que o governo publicar oficialmente.



Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1o de março de 2013:

Níveis
A
B
C
D
E
Classes de Capacitação
Valor
I
II
III
IV
I
II
III
IV
I
II
III
IV
I
II
III
IV
I
II
III
IV
Piso AI
P01
R$
1.086,32
1




















P02
R$
1.125,43
2
1



















P03
R$
1.165,95
3
2
1


















P04
R$
1.207,92
4
3
2
1

















P05
R$
1.251,41
5
4
3
2
















Piso BI
P06
R$
1.296,46
6
5
4
3
1
















P07
R$
1.343,13
7
6
5
4
2
1















P08
R$
1.391,48
8
7
6
5
3
2
1














P09
R$
1.441,57
9
8
7
6
4
3
2
1













P10
R$
1.493,47
10
9
8
7
5
4
3
2












Piso CI
P11
R$
1.547,23
11
10
9
8
6
5
4
3
1












P12
R$
1.602,93
12
11
10
9
7
6
5
4
2
1











P13
R$
1.660,64
13
12
11
10
8
7
6
5
3
2
1










P14
R$
1.720,42
14
13
12
11
9
8
7
6
4
3
2
1









P15
R$
1.782,36
15
14
13
12
10
9
8
7
5
4
3
2








Teto AI
P16
R$
1.846,52
16
15
14
13
11
10
9
8
6
5
4
3









P17
R$
1.912,99

16
15
14
12
11
10
9
7
6
5
4
1








P18
R$
1.981,86


16
15
13
12
11
10
8
7
6
5
2
1







P19
R$
2.053,21



16
14
13
12
11
9
8
7
6
3
2
1






P20
R$
2.127,13




15
14
13
12
10
9
8
7
4
3
2
1




Teto BI
P21
R$
2.203,71




16
15
14
13
11
10
9
8
5
4
3
2





P22
R$
2.283,04





16
15
14
12
11
10
9
6
5
4
3





P23
R$
2.365,23






16
15
13
12
11
10
7
6
5
4





P24
R$
2.450,38







16
14
13
12
11
8
7
6
5





P25
R$
2.538,59








15
14
13
12
9
8
7
6




Teto CI
P26
R$
2.629,98








16
15
14
13
10
9
8
7





P27
R$
2.724,66









16
15
14
11
10
9
8





P28
R$
2.822,75










16
15
12
11
10
9





P29
R$
2.924,37











16
13
12
11
10





P30
R$
3029,65












14
13
12
11




Teto DI
P31
R$
3138,72












15
14
13
12
1




P32
R$
3.251,71












16
15
14
13
2
1



P33
R$
3.368,77













16
15
14
3
2
1


P34
R$
3.490,05














16
15
4
3
2
1

P35
R$
3.615,69















16
5
4
3
2
Teto EI
P36
R$
3.745,85
















6
5
4
3

P37
R$
3.880,70
















7
6
5
4

P38
R$
4.020,41
















8
7
6
5

P39
R$
4.165,14
















9
8
7
6

P40
R$
4.315,09
















10
9
8
7

P41
R$
4.470,43
















11
10
9
8

P42
R$
4.631,37
















12
11
10
9

P43
R$
4.798,10
















13
12
11
10

P44
R$
4.970,83
















14
13
12
11

P45
R$
5.149,78
















15
14
13
12

P46
R$
5.335,17
















16
15
14
13

P47
R$
5.527,24

















16
15
14

P48
R$
5.726,22


















16
15

P49
R$
5.932,36



















16